Calculadora de Dias entre Datas: Prazos, Férias e Como Contar os Dias

Quantos dias há entre 10 e 20 de setembro? Dez, se você mede a distância entre as datas; onze, se conta o dia 10 e o dia 20. As duas respostas estão certas, cada uma em um contexto, e é por isso que tanta gente erra prazo por um dia.

Este guia mostra a regra geral do Código Civil para contar prazos, quando a contagem inclusiva é a correta, a diferença entre dias corridos e dias úteis e como isso aparece em férias, garantia de produtos e aviso prévio. A Calculadora de Idade e Dias entre Datas faz as duas contagens.

A regra geral: exclui o começo, inclui o fim

O Código Civil, art. 132, fixa a regra padrão dos prazos: "salvo disposição legal ou convencional em contrário, computam-se os prazos, excluído o dia do começo, e incluído o do vencimento". Um prazo de 10 dias que começa a correr em 10 de setembro vence em 20 de setembro: o dia 10 não conta, os dias 11 a 20 contam.

Os parágrafos completam a regra:

• § 1º: se o vencimento cair em feriado, o prazo vai até o dia útil seguinte.
• § 2º: "meado" de qualquer mês é o dia 15.
• § 3º: prazos em meses e anos vencem no dia de igual número do início ou, se ele não existir, no dia imediato (um prazo de um mês iniciado em 31 de janeiro vence em 1º de março).
• § 4º: prazos em horas contam-se de minuto a minuto.

É a contagem "sem incluir o último dia" da calculadora: ela mede a distância entre as datas, que é o que a maioria dos contratos, notificações e obrigações civis usa.

Quando incluir o último dia

Há situações em que o primeiro e o último dia valem inteiros, e a conta certa é a inclusiva:

• Diárias de hospedagem e locação por dia: de 10 a 20 são 11 diárias (ou 10 pernoites, dependendo de como o contrato define a diária; confira).
• Dias de férias: férias de 1º a 30 de abril são 30 dias corridos, contando o primeiro e o último.
• Escalas e plantões: um período "de 5 a 9" tem 5 dias.
• Idade em dias e contagem de "dias vividos": aqui a convenção usual é a diferença de calendário, sem incluir o dia do nascimento.

Na calculadora, a opção "incluir o último dia" soma 1 ao total e ajusta semanas e meses: 1º a 31 de janeiro, inclusivo, vira 31 dias e exatamente 1 mês.

Dias corridos versus dias úteis

Dia corrido é todo dia do calendário, inclusive sábado, domingo e feriado. Dia útil, no sentido processual, exclui fins de semana e feriados forenses. A distinção mudou de peso em 2016: o Código de Processo Civil determinou que "na contagem de prazo em dias, estabelecido por lei ou pelo juiz, computar-se-ão somente os dias úteis" (CPC, art. 219), mantendo a exclusão do dia do começo e a inclusão do dia do vencimento (art. 224), com prorrogação para o primeiro dia útil quando o começo ou o fim cai em dia sem expediente.

Fora do processo, a regra continua sendo dias corridos, salvo quando a lei ou o contrato diz "dias úteis". Como os feriados variam por município e por tribunal, esta versão da calculadora conta apenas dias corridos e deixa claro que não substitui a contagem processual; para prazos judiciais, use o calendário do tribunal.

Prazos que aparecem no dia a dia

Férias (CLT)

• O empregador deve comunicar as férias por escrito com 30 dias de antecedência (art. 135) e pagá-las até 2 dias antes do início (art. 145).
• Com a concordância do empregado, as férias podem ser divididas em até 3 períodos, um deles de pelo menos 14 dias corridos e os demais de pelo menos 5 dias corridos cada (art. 134, § 1º).
• É vedado começar as férias nos 2 dias que antecedem feriado ou dia de repouso semanal remunerado (art. 134, § 3º).

Para o período aquisitivo (12 meses de trabalho) e o concessivo (os 12 meses seguintes), a Calculadora de Férias CLT mostra as datas a partir da admissão; o nosso guia de cálculo das férias explica o valor a receber.

Garantia legal (Código de Defesa do Consumidor)

O prazo para reclamar de vício aparente é de 30 dias para produtos e serviços não duráveis e 90 dias para os duráveis (CDC, art. 26), contados da entrega ou do fim do serviço. Para vícios ocultos, o prazo começa quando o defeito aparece.

Aviso prévio

O aviso prévio é de 30 dias para quem tem até um ano de empresa, mais 3 dias por ano de serviço, até o máximo de 90 dias (Lei 12.506/2011). O período projeta o fim do contrato: se o aviso indenizado joga a saída para um mês com 15 dias ou mais de vínculo, entra um avo a mais no 13º proporcional.

Contratos, entregas e notificações

"Prazo de 30 dias para resposta", "entrega em 15 dias corridos", "carência de 90 dias": todos seguem, por padrão, o art. 132 do Código Civil. Marque a data de início, conte excluindo o dia do começo e verifique se o vencimento cai em feriado.

Exemplos com a calculadora

• Prazo de 30 dias iniciado em 13/09/2026: informe 13/09 e 13/10; a distância é 30 dias, então o vencimento é 13/10 (sem incluir o último dia).
• Férias de 1º a 30 de abril: 1º/04 e 30/04 com "incluir o último dia": 30 dias.
• Quantos dias faltam para 25/12/2026, a partir de 13/09? 103 dias, ou 14 semanas e 5 dias.
• Tempo entre duas datas em anos, meses e dias: de 31/01/1990 a 13/09/2026 são 36 anos, 7 meses e 13 dias, pela regra do dia de igual número.

Conte aqui: Calculadora de Idade e Dias entre Datas.

Para os dias úteis e domingos de um mês no cálculo do DSR, que é outra contagem, veja o guia sobre DSR sobre horas extras.

Este artigo tem fins educacionais. Prazos processuais, administrativos e contratuais podem ter regras próprias de contagem; confirme sempre na norma, no edital ou no contrato que se aplica ao seu caso.